Garçon - Fille de Chenil H/F - Ass Rissoise de Protection Animale
Garçon - Fille de Chenil H/F
Ass Rissoise de Protection Animale · Ris-Orangis - 91 · CDD
📑 Missions du poste
Pour un remplacement: prise de poste dès que possible jusqu'au 08/11/2026 (renouvellement probable).
Au sein d'une Association de protection animale, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite des missions suivantes:
- l'accueil, la surveillance et les soins des chiens
- Nettoyer et entretenir les espaces de vie des animaux
- Distribuer les repas selon les consignes établies
- Surveiller et signaler tout problème de santé ou de comportement.
- Participer à la gestion quotidienne du chenil
- Trajets vétérinaires (impliquant des déplacements occasionnels avec son véhicule: frais kilométriques pris en charge)
Il est IMPERATIF d'être à l'aise avec les chiens y compris les gros gabarits.
Titulaire de l'ACACED serait un plus.
Horaires: Du lundi au dimanche 8h/12h-14h30/17h30
35h/semaine: 4j semaine, 1j week-end en alternance.
Véhicule indispensable, car lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Conditions de travail :
- Station debout prolongée
- Manipuler manuellement du matériel et des animaux de différentes tailles.
- Se pencher régulièrement
- Travailler essentiellement en extérieur, par tous les temps
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Gérer les stocks de nourriture et autres fournitures,Nettoyer les équipements et les zones d'élevage,Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux,Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux,Surveiller le comportement quotidien des animaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Règles de sécurité,Gérer les stocks de nourriture et autres fournitures,Nettoyer les équipements et les zones d'élevage,Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux,Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux,Surveiller le comportement quotidien des animaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.