Palfrenier H/F - Service de Remplacement Gard
Palfrenier H/F
Service de Remplacement Gard · Aigues-Mortes - 30 · CDD
📑 Missions du poste
Le Service remplacement Gard est une association départementale dont la vocation est le remplacement des agriculteurs absents de leur exploitation. Vacances, formation, mandat syndical ou professionnel, congé maternité, paternité, maladie ou accident, surcroit d activité sont autant de raisons pour lesquelles un exploitant peut faire appel au SR pour s absenter sereinement de son exploitation.
Le SR intervient sur tout le territoire Gardois et dans tout type d exploitations et de production
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous recherchons un palefrenier ou une palefrenière à Aigues Mortes.
Missions principales
Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes et des écuries.
Distribuer l'alimentation et veiller à l'abreuvement des chevaux.
Réaliser les soins quotidiens et surveiller l'état général des équidés.
Entretenir le matériel et les espaces de vie des chevaux.
Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des animaux.
Profil recherché
Le poste nécessite une bonne connaissance des chevaux et de leurs besoins. Nous recherchons une personne autonome, sérieuse, dynamique et attentive au bien-être animal, disposant d'un bon sens de l'observation et capable de travailler en équipe.
Conditions de travail
Le poste est proposé à temps partiel, à raison de 20 heures par semaine du lundi au vendredi, avec une possibilité d'extension à 24 heures par semaine en cas de travail le samedi matin. Les horaires sont fixés de 7 h à 11 h.
Prise de poste souhaitée : dès que possible.
Le SR intervient sur tout le territoire Gardois et dans tout type d exploitations et de production
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous recherchons un palefrenier ou une palefrenière à Aigues Mortes.
Missions principales
Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes et des écuries.
Distribuer l'alimentation et veiller à l'abreuvement des chevaux.
Réaliser les soins quotidiens et surveiller l'état général des équidés.
Entretenir le matériel et les espaces de vie des chevaux.
Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des animaux.
Profil recherché
Le poste nécessite une bonne connaissance des chevaux et de leurs besoins. Nous recherchons une personne autonome, sérieuse, dynamique et attentive au bien-être animal, disposant d'un bon sens de l'observation et capable de travailler en équipe.
Conditions de travail
Le poste est proposé à temps partiel, à raison de 20 heures par semaine du lundi au vendredi, avec une possibilité d'extension à 24 heures par semaine en cas de travail le samedi matin. Les horaires sont fixés de 7 h à 11 h.
Prise de poste souhaitée : dès que possible.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Regrouper des animaux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Regrouper des animaux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.